November 18-án a Parlament elfogadta a 2015. évi adótörvények módosításáról szóló törvényeket. Nézzük, hogy jövőre milyen fontosabb változásokkal kell számolni. Cafeteria A módosítások közül a legtöbb embert a cafeteria szabályainak változása érinti. Az eredeti elképzelések jelentősen felpuhultak. A béren kívüli juttatások 200 ezer forintos keretig változatlanok, továbbra is 35,7 százalékos teherrel adóznak. 200 és 450 […]
Tag Archives: cafeteria
Cafeteria 2015: így változik
A jelenleg az Országgyűlés előtt lévő adótörvény módosítások alapján a cafeteria juttatások 2015 évi közterhe átalakul. A javaslat szerint jövőre megszűnik a béren kívüli juttatások és az egyes meghatározott juttatások közötti megkülönböztetés. Eddig a béren kívüli juttatásoknál a 16 százalékos szja mellett 14 százalékos ehot kellett fizetni. Jövőre már ezek után is 27 százalékos ehot […]
SZÉP-kártyán fel nem használt visszautalt cafeteria
A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) 71. § (1) bekezdés c) pontjában foglaltak alapján béren kívüli juttatásnak minősül a munkavállalónak az adóévben cafeteria keretében a Széchenyi Pihenő Kártya három alszámlájának valamelyikére utalt, a törvényben meghatározott összeghatárt meg nem haladó összegű támogatás. A Széchenyi Pihenő Kártya kibocsátásának és felhasználásának szabályairól szóló 55/2011. […]
Adóköteles a cafeteria utalvány?
A NAV által kiadott tájékoztatás alapján a személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (Szja tv.) 1. számú melléklet 9.1. pontja szerint utalvány útján adott juttatás akkor minősülhet adómentesnek, ha a juttatási feltételek alapján megállapítható, hogy az utalvány mely termékre, szolgáltatásra, vagy milyen termék és szolgáltatáskörben használható fel. További feltétel, hogy a juttatás körülményei megfeleljenek az adómentességre […]
Cafeteria 2014
A cafeteria rendszer elemei 2014-ben továbbra is a béren kívüli juttatások, és az egyes meghatározott juttatások. A két típus adózása eltérő, míg az előző kedvezőbb feltételekkel, addig az utóbbi magasabb százalékkal adózik. Az adó alapja mind a béren kívüli juttatások, mind az egyes meghatározott juttatások esetén a juttatás értékének 1,19-szerese. A személyi jövedelemadó mértéke egységesen 16%, […]
Szemüveg képernyő előtti munkavégzéshez
A képernyő előtti munkavégzés minimális egészségügyi és biztonsági követelményeiről szóló 50/1999. (XI. 3.) EüM rendelet rendelkezik. Képernyő előtti munkavégzéshez éleslátást biztosító szemüvegnek minősül a rendelet értelmében a szemészeti szakvizsgálat eredményeként meghatározott, a képernyő előtti munkavégzéshez szükséges szemüveglencse, és ennek a lencsének a rendeltetésszerű használatához szükséges keret, ide nem értve a munkavállaló által a képernyő előtti munkavégzéstől függetlenül […]
Cafeteria 2014
A 2014. évben a minimálbér összege 101 500 forint, ami alapján a cafeteria keretében adható maximális juttatás összegei így alakulnak: Erzsébet utalvány 8 000 Ft/hó Munkahelyi étkeztetés 12 500 Ft/hó Széchenyi pihenőkártya: – vendéglátás 150 000 Ft/év – szállás 225 000 Ft/év – szabadidő 75 000 Ft/év Helyi (BKV) bérlet a bérlet összegével egyező Iskolakezdési támogatás 30 450 […]