Bérszámfejtés

[cml_media_alt id='1270']slider-rafting[/cml_media_alt]
[su_pullquote align=”right”][su_quote]Én nem akarok vacakolni az agyon komplikált bérszámfejtéssel![/su_quote]
[su_button url=”/kapcsolat” background=”#50e533″ size=”4″ center=”yes” radius=”5″ text_shadow=”0px 0px 3px #000000″]Ajánlatot kérek![/su_button][/su_pullquote]

A bérszámfejtés nehéz ügy, bízza inkább szakemberre. Elkötelezettek vagyunk arra, hogy a bérszámfejtéssel kapcsolatban felmerülő feladatokat átvállaljuk és pontos, precíz megbízható partnerként segítséget nyújtsunk Önnek ebben a bonyolult kérdésben.

[su_list icon=”icon: check” icon_color=”#21CDC8″]

  • dolgozók be-, és kiléptetése, bejelentése
  • személyi nyilvántartások vezetése
  • eseti vagy rendszeres bérszámfejtés
  • bérfizetési jegyzékek és egyéb kimutatások elkészítése
  • ügyfelek értesítése az adófizetési kötelezettségekről
  • havonta járulékbevallások készítése és elküldése a NAV felé
  • munkáltatói igazolások kiadása
  • jövedelem igazolás kiadása a SZJA bevalláshoz
  • bérinformációk nyújtása

[/su_list]

Igény esetén cafeteria rendszerek kidolgozásában is támogatjuk ügyfeleinket.

Tudta-e…?

Azt tudja, hogy jövedelmet számtalan jogcímen lehet kifizetni? Kifizetésre sor kerülhet tagi jogviszonyban, munkaviszonyban, vagy megbízási jogviszonyban. Lehet főállásban, teljes munkaidőben, vagy részmunkaidőben. Ezen kívül a bárszámfejtést befolyásolja az is, hogy milyen kedvezmények illetik meg a dolgozót, jár-e neki például családi adókedvezmény, vagy önkéntes biztosítások utáni kedvezmény.

A pénzbeli javadalmazás mellett pedig adhatók még nem pénzbeli juttatások is, mint például a munkába járás költségtérítése, étkezési lehetőség biztosítása, iskolakezdési támogatás, nyugdíj- és egészségpénztári befizetés, stb.

És azzal tisztában van, hogy mindegyiknek más és más az adó- és járulékterhe?

Nem megfelelően megválasztott javadalmazási rendszer miatt jelentős összeget fizet ki adókra és járulékokra.

Ezen felül tovább nehezíti a munkaügyi adminisztrációt az, hogy ez a terület szerteágazó, kezdve a munkaszerződéstől, munkaköri leírástól, és a munkavállaló beléptetésétől át a havi munkaidő nyilvántartáson és betegállományok lejelentésén, a szabadságok adminisztrálásán, egészen a bérkartonokig, és kilépő papírokig.

Bízza ránk a bérszámfejtést és a kapcsolódó cafeteria tanácsadást.

 

Ezek is érdekelhetik:

[su_button url=”/referenciak” background=”#33BEE5″ size=”10″ center=”yes” radius=”5″ text_shadow=”0px 0px 3px #000000″]Iparági referenciák[/su_button]

[su_button url=”/kapcsolat” background=”#33BEE5″ size=”10″ center=”yes” radius=”5″ text_shadow=”0px 0px 3px #000000″]Lépjen kapcsolatba velünk[/su_button]